Talentenmeting voor Ondernemers
Ondernemen vanuit jouw natuurlijke kracht
- Natuurlijke kracht versterken
- Kwetsbaarheden ontdekken
- Nieuw talent ontwikkelen
De veelzijdige ondernemer
Als ondernemer moet je eigenlijk alles kunnen en heb je veel verschillende talenten ontwikkeld. Je doet gewoon wat de markt en jouw bedrijf van jou vragen. Daar ben je ondernemer voor.
En toch ben je niet in alles even goed. En je vindt zeker niet alles even leuk. Sommige talenten zijn jou zo eigen, dat het vanzelf gaat en dat je er heel veel plezier aan beleeft. Andere talenten heb je wel aangeleerd, maar gaan nooit vanzelf en blijven energie zuigen.
Met de talentenmeting ga je herontdekken wat jouw onbewuste drijfveren zijn, begrijpen hoe je jezelf hebt ontwikkeld tot wie je nu bent en ontdekken waar het echte ontwikkelgoud zit. Daarmee verbeter je de kwaliteit van jouw keuzes en verhoog je jouw werkplezier.
Jouw talenten en die van jouw medewerkers, zijn de belangrijkste bedrijfsmiddelen die je hebt. Verhoog die waarde door te investeren in de talentenmeting.
De ODC meting
Wij gebruiken de ODC talentenmeting, omdat deze toegankelijk en effectief is. Het is een beproefde assessmenttool, gebaseerd op de analytische psychologie van de Carl Gustav Jung. Wat de ODC uniek maakt, is de gevalideerde meting van de onbewuste drijfveren.
Mensen worden in hoge mate gedreven door hun onbewuste, het gedeelte van de ijsberg onder het wateroppervlak. Odin Company maakt met de ODC meting het onbewuste zichtbaar. Dit herontdekken van je onbewuste drijfveren is heel nuttig, zeker als je door de jaren van ondernemen heen vaardigheden hebt aangeleerd die meer nuttig dan leuk waren.
Door de unieke samenstelling van de meting en het gebruik van archetypische beelden, geeft dit instrument inzicht op drie niveaus: natuurlijke kracht, natuurlijk potentieel en kwetsbare kracht. Dit inzicht geeft praktisch aanknopingspunten voor persoonlijke ontwikkeling en voor de taakverdeling binnen een team.
Dit mag je verwachten
De ODC talentenmeting geeft je diep inzicht in jouw echte talent en/of dat van medewerkers die jou versterken. De ODC-meting:
- invullen duurt maar 10 minuten;
- uitgebreide terugkoppeling (1,5 uur);
- geeft zicht op onbewuste drijfveren;
- biedt een heldere scheiding tussen natuurlijke kracht en aangeleerd gedrag;
- biedt inzicht in natuurlijke, ontwikkelbare en moeilijk ontwikkelbare competenties;
- helpt succesvolle teams samen te stellen op basis van wérkelijke kwaliteiten;
- voorspelt functioneel én disfunctioneel gedrag onder druk.
Zie voor meer informatie: https://www.odincompany.com/nl/odc
De investering
Investeren in de talentenmeting is een belangrijke investering in jouw bedrijf. Jijzelf en jouw mensen vormen namelijk de belangrijkste waarde voor jouw bedrijf. En met de talentenmeting verhoog je in die waarde aanzienlijk.
We merken in onze adviespraktijk dat bedrijven die investeren in de talentenmeting sneller resultaat bereiken, dus eerder resultaat en minder lang kosten. Deze investering verdient zich daarom al terug tijdens het adviestraject.
De investering is € 595,– excl. BTW per persoon.
Zo werkt het
